El objetivo de la carrera es formar ejecutivos que sepan liderar el desarrollo y uso de las tecnologías de información y comunicación en empresas en el Paraguay y en el exterior.
La carrera ofrece una sólida formación en tres áreas genéricas que caracterizan la carrera y constituyen la base esencial para el diseño de currículo y la metodología de enseñanza y aprendizaje:
Saber diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones TIC sobre la base de un conjunto específico de conocimientos científicos, matemáticos y tecnológicos.
Ser un líder y gestor de las TICs a nivel estratégico y operacional de procesos, recursos humanos y financieros con la capacidad de liderar y gestionar empresas a nivel nacional e internacional.
Ser un emprendedor con un interés en la actualización tecnológica contínua.
El egresado es un profesional universitario con competencias de ingeniería en el análisis, diseño e implementación de proyectos TIC que contribuyan a la eficiencia y productividad de la empresa. Puede liderar y gestionar a nivel estratégico procesos de adopción e innovación tecnológica. Para complementar el egresado es un emprendedor autónomo que sabe iniciar su propia empresa.
Los egresados están preparados para trabajar en posiciones profesionales de alto nivel en América Latina y Europa en empresas industriales, comerciales y de servicios TIC tanto nacionales como multinacionales:
Este perfil responde a las demandas del mercado laboral en Alemania y Paraguay, según un estudio de mercado realizado por las dos instituciones creadoras de la Universidad Paraguayo Alemana: la SRH Holding y la Unión Industrial Paraguaya.
Para lograr este perfil, la carrera tiene una duración de ocho semestres y aplica una formación por competencias: Competency Orientes Research and Education (CORE) desarrollado por la SRH Holding.
El programa de la carrera dura 8 semestres, de los cuales seis semestres se cursan en el campus de la Universidad Paraguayo Alemana y dos semestres en la Universidad SRH Hochschule, en Alemania. El contenido de las materias se basa en el programa de SRH Heidelberg, y atendiendo los criterios de calidad de la ANEAES para adaptarlo al contexto del entorno empresarial de Paraguay.
Los principales componentes del programa incluyen:
Estos módulos proveen formación lógica y cognitiva que fundamenta el aprendizaje académico, incluyendo matemáticas, estadísticas y learning skills, en bloques intensivos de cinco semanas de duración.
Conformado por bloques de cinco semanas para formar competencias técnicas y humanas en el ámbito de la ingeniería empresarial, como planificación estratégica y negociación, gestión de cambio, procesos productivos, gestión de recursos humanos, marketing y finanzas. La mayoría de estos módulos se realizan en Paraguay, y dos de ellos se cursarán en Alemania.
Las clases se ofrecen en español, alemán e inglés a lo largo de la carrera. Sin embargo, "comunicación en alemán" es un conjunto de módulos ofrecidos durante los primeros cinco semestres de la carrera, promoviendo así la adquisición de habilidades en el idioma y la interculturalidad.
El programa contempla una pasantía en Paraguay durante diez semanas y una pasantía en Alemania con una duración de cuatro a seis meses. Ambas pasantías tienen el objetivo de que los estudiantes apliquen las competencias adquiridas en el entorno empresarial, tanto local como internacional. La pasantía internacional cuenta con el acompañamiento intensivo de la Oficina de Relaciones Internacionales tanto de la UPA como de la SRH Heidelberg.
En el octavo semestre el estudiante finaliza su carrera con la defensa de una tesis en Paraguay. La preparación de la tesis será acompañada por un mentor de tesis de la UPA y contará con talleres de seguimiento e intercambio entre los estudiantes durante todo el último semestre de la carrera.