CARRERA UNIVERSITARIA

INGENIERÍA EMPRESARIAL

Con énfasis en:

Gestión Estratégica y Productiva, Emprendimiento y Competitividad Internacional.

Objetivo de la carrera

El objetivo de la carrera es formar ejecutivos competentes en gestión empresarial estratégica, administrativa y técnica para desempeñarse con éxito en puestos gerenciales de alto nivel, nacional e internacionalmente.

La carrera ofrece una sólida formación en tres áreas que y constituyen la base esencial para el diseño de currículo y la metodología de enseñanza y aprendizaje:

Gestión estratégica y productiva

Desarrollar competencias en gestión y reingeniería empresarial optimizando la eficiencia, productividad y rentabilidad a través del reajuste de procesos productivos, financieros, comerciales y humanos.

Competitividad internacional

Generar competencias para mantener la competitividad y calidad de la empresa, innovando productos y explorando nuevos mercados, a través de la comunicación intercultural, idiomas y conocimiento del entorno macroeconómico nacional e internacional.

Emprendedurismo

Promover la creación de empresas y el desarrollo económico, social y cultural del Paraguay. Impulsar emprendimientos, networking con empresas nacionales y de Alemania, y desarrollando competencias en trabajo colaborativo, liderazgo y conocimientos legales y éticos

Perfil de Egreso

Un profesional con sólida formación en liderazgo, gestión operacional y estratégica para operar como emprendedor o desempeñar una función ejecutiva en empresas nacionales e internacionales. Dispone de competencias integrales en la gestión productiva, tiene competencias para operar en un ámbito a nivel internacional y tiene un espíritu emprendedor que puede operar de manera autónoma, innovadora, social y sabe trabajar en equipo.

Campo laboral

Con el perfil descrito anteriormente, los egresados son preparados para trabajar en las siguientes posiciones profesionales de nivel medio y alto en América Latina y Europa en empresas agropecuarias, industriales y de servicios, tanto nacionales como multinacionales:

  • CEO, Directorio, Gerencia General
  • Dueño-fundador de empresa
  • Gerente de producción
  • Gerente comercial y/o mercadeo
  • Gerente de finanzas
  • Gerente de recursos humanos
  • Gerente en Coordinador de proyectos
  • Asesorías y consultorías

Propuesta educativa

Este perfil responde a las demandas del mercado laboral en Alemania y Paraguay, según un estudio de mercado realizado por las dos instituciones creadoras de la Universidad Paraguayo Alemana: la SRH Holding y la Unión Industrial Paraguaya.

Para lograr este perfil, la carrera de Ingeniería Empresarial tiene una duración de ocho semestres y aplica una formación por competencias: Competency Orientes Research and Education (CORE) desarrollado por la SRH Holding.

El programa de la carrera dura 8 semestres, de los cuales seis semestres se cursan en el campus de la Universidad Paraguayo Alemana y dos semestres en la Universidad SRH Hochschule, en Alemania. El contenido de las materias se basa en el programa de SRH Heidelberg, y atendiendo los criterios de calidad de la ANEAES para adaptarlo al contexto del entorno empresarial de Paraguay.

Los principales componentes del programa incluyen:

 Estos módulos proveen formación lógica y cognitiva que fundamenta el aprendizaje académico, incluyendo matemáticas, estadísticas y learning skills, en bloques intensivos de cinco semanas de duración.